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财产保险公司缘何钟爱全能精算师?

在保险技术浪潮之下,财产保险业务受其如地震般的潜在影响,行业领先的战略思想家认为,保险公司应切记不要忽视人力资本因素。

EY Americas保险领导者David Hollander在最近的一份报告中称,类似于远程信息处理、人工智能和区块链这样的技术进步,不能使保险公司在市场上具有竞争优势。“如果缺乏合适的领导者,财险行业下一阶段的革新和转型会非常困难。”

这句话中“合适的人”也包括精算师。保险公司意识到,只有引进具有跨领域综合经验和能够更加广泛地洞悉全球风险视角的精算师,才能够开发和提供创新产品及生产线,提供满足消费者的需求的服务,并帮助公司及其顾客有效应对日渐复杂和紧密联结的各类风险。

SOA的多元教育体系

SOA依据当前的市场需求调整教育体系,致力于为未来精算师从基础开始引入更多的学科。SOA考生们从入门起,就开始学习和应用来自精算实践领域的多种概念,发展自身的多元化技能——同时造福了自己的未来雇主。

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SOA作为全球最大的精算师专业机构,致力于提供全方位、高水平的精算教育。SOA正在通过更新ASA和CERA课程来加强化其精算保险教育体系。根据大部分来自保险公司内部的反馈,SOA重塑教育体系,强调沉浸式教育,使用先进模型和预测分析工具及技术进行案例学习,以此来解决实际工作中可能会遇到的需要跨学科知识的情况。这种跨学科的设置成为了助力自身精算发展的重要平台。

企业引进跨领域综合型精算师有以下四点益处:

1、更加开放的思想和解决方案
2、敏捷的战略资产布局
3、技术、数据和投资分析的最大化整合利用
4、灵活性


随着时代的进步,预测模型和分析、人工智能、自动车辆和区块链等技术可能会使财产保险公司的商业手段发生转变。为了更好地利用这些技术,保险公司应寻求方法,引进人才,类似SOA推行的综合型人才教育。正如David Hollander所说,技术意味着“合适的人”来将其价值达到最大化。

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