干货 | 精算学生如何迈出建立职场人脉的第一步？
今天，小编为大家推荐亚马逊畅销书作家Chloe
Hung的求职分享。她将为大家介绍，如何利用周边资源，迈出建立职场人脉的第一步。从得体的衣着，到为他人提供支持，很多细节都在这个过程中起到重要作用。
大家的第一份精算工作，很大程度上取决于你和业界人士的关系和联系程度。换而言之，你的人脉圈越广，毕业后就越容易找到第一份全职精算工作。因此，尽早建立自己的职场人脉，非常关键。职业交流会、招聘会、业界交际活动、精算讲座，包括参加精算协会的一些志愿活动，都是不错的尝试。你首先需要理解“人脉关系”究竟是什么。只有这样，你才能充分有效地利用这些职场交际活动和人脉。建设性的人脉关系，需要与那些愿意与你分享个人与职业介绍的人建立联系。你要知道自己能为他人提供哪些支持，而不是被动地接受别人的帮助。成功的精算毕业生明白，工作推荐人和好的工作offer可能不会第一时间出现，要获得这些资源的第一步，是需要让对方发现你的价值和闪光点。当你试图建立职场人脉，请先思考自己能为对方带来什么？不少精算学生有点打怵于这类交际活动，认为这不是他们的强项。这些学生通常依赖朋友和家人的人脉来找第一份工作。也有一些同学，每场精算招聘会和交际活动都要参加，以便接触到尽可能多的精算圈人脉，通过私人方式递交简历。当然，这些活动是很好的机会，但是如果你不知道如何有效利用这些场合，则就是在浪费时间了。出席这些活动的精算师会遇到很多学生，收到很多CV，所以，如果你不给他们留下深刻印象，就很快会被遗忘。之所以会造成这种结果，主要是因为大家都急于通过这些场合为自己从潜在雇主那里获取资源，而不是分享和给予。如果您已经发现了这个问题，并且自责，那么就是时候做出改变了。开启一段人际关系，请从帮助和支持他人开始。与其急于求成地寻找工作offer,
不如先建立和他人的联系。改变思维定势，能让你在业界人士面前更有自信。请记住，这些人际交流活动正是你展示自我的机会。参加这些活动，请务必着装得体，并携带好你的个人简历和名片。即便你当天心情不佳，也请面带微笑，请不要将负面的情绪带到这些场合。雇主希望看到的是精力充沛、积极向上、乐于沟通的潜在雇员。更重要的是，倾听时请全神贯注——倾听的时间可以是倾诉时间的两倍，因为这让对方觉得你专注，并且对话题感兴趣。请记住，雇主在这些活动上会听到无数学生的自我介绍，因此，从对话一开始就让他们对你感兴趣就至关重要。向雇主展示你的工作能力固然关键，但是更重要的是全神贯注聆听，并且真的对雇主和精算师说的话感兴趣。在这些场合，能让对方感兴趣的人，正是那些对讨论话题感兴趣的人，这是相互的。同等重要的，还有诚恳地展示你自己，并正视自己的弱点。一些学生会在交谈时夸大自己的能力——这在建立职场人脉时是必须避免的，没有人愿意被欺骗。你需要知道自己的目标是怎样的，并且训练自己如何向雇主真诚、清晰而自信地展示自己。建立信任，是成功建立人脉的基础。
在职业交流活动上，一定要真诚面对自己。千万不要佯装“感兴趣”——只有当你真正对交谈对象和公司感兴趣，并乐于了解和学习的时候，你的态度才能真正打动对方，并给对方留下深刻印象。而只有如此，你才能在此基础上建立未来的精算圈人脉。
文章来源：精算联盟。
