银保监会赵宇龙强调精算师三方面能力：精算理念、精算技术和精算道德
5月30日，在2019中国总精算师论坛上，中国银行保险监督管理委员会财务会计部(偿付能力监管部) 主任赵宇龙致辞时表示，2019第1季度，保险业综合偿付能力充足率首次上升，偿二代引导保险业逐步树立了价值导向的发展理念。在二期工程中，银保监会将研究和探索在资本计量中更好的引入调控性特征因子，更好地体现监管和政策导向，引导保险业回归本源，发挥长期稳健风险管理和保障功能，提升保险业对实体经济的服务能力。
截至2018年底，我国共有120家保险公司设立了总精算师岗位。赵宇龙表示，目前，我国精算人才缺口巨大，保险业应该共同推动相关部门在国家职业资格目录中尽快恢复精算师考试，防止精算师出现断档。
赵宇龙认为，在保险业回归本源、服务实体经济方面，精算师能贡献和发力的主要方面是：精算理念、精算技术和精算道德。
在这一过程中，总精算师对保险业“回归保险本源、服务实体经济”具有关键性作用。
对此，赵宇龙介绍，截至2018年底，我国共有120家保险公司设立了总精算师岗位。其中，人身险方面2007年实施总精算师制度, 至今全部86家人身险公司都有总精算师；财产险和再保险方面2017年开始实施总精算师制度，要求在3年的过渡期内全部财产险、 再保险公司设立总精算师岗位，目前，88家财产险公司中32家已有总精算师；11家再保险公司中2家已有总精算师。
据了解，我国这120名总精算师，平均年龄44岁，有102名男性和18名女性。总体学历较高，100 名具有硕士及以上学历，占比83.3%。从业经验较丰富，从业时间均在10年以上。 全部具有精算师资格，64人具有中国精算师资格，83人具有英、美等海外精算师资格，27人兼具两个及以上精算师资格。
赵宇龙强调，目前，我国精算人才缺口巨大，中国精算师协会和保险业的精算师们应加大宣传力度，扩大精算师的社会知名度，提高公众影响力，与银保监会一道，共同推动相关部门在国家职业资格目录中尽快恢复精算师考试，防止精算师出现断档。同时，要加大精算人才培养力度，吸引优秀的人才加入到精算师队伍中来。
中国精算师协会作为专业社团组织，应该不断加强自身建设，管理好服务好精算师队伍，增强精算队伍凝聚力和战斗力。
赵宇龙认为，保险业继续深化金融供给侧结构性改革、增强服务实际经济水平等工作需要精算师、特别是总精算师发挥更加重要的作用。在这一个过程中，精算师需要依靠三个方面的能力：精算理念、精算技术和精算道德。
精算师应为行业提供精算理念，推动行业更好的回归本源。精算理念主要包括三个观点。
一是长期的观点。精算师始终用长期的观点而不是短期的观点看问题。这能带给行业战略定力，不追逐短期利益，在短期利益和长期利益之间做出明确的取舍。
二是审慎的观点。精算师与其他专业人士相比一个显著的特点就是审慎。其他专业人员可能更加看重的是收益，精算师更多的从风险与收益的平衡角度看问题。
三是以负债为中心的观点。精算从产生以来，其发展过程就是从负债端出发，看待经营。长期的观点、审慎的观点、以负债为中心的观点非常重要，将这些观点贯彻到保险经营战略中去，就是回归保险本源。回头看看行业发展的过程，什么时候保险业的经营发展偏离了这些观点，什么时候保险业就会出现市场乱象、会走弯路、遇挫折。
精算师应为行业提供精算技术，助力行业回归本源。精算技术是保险经营的核心所在，总精算师掌管保险公司产品设计、风险管理、资本管理等关键环节。精算师要靠精算技术，帮助公司准确及时地判断风险、计量风险、管理风险。精算师要靠精算技术，进行保险服务和产品创新，为实体经济保驾护航。精算师要靠精算技术，参与社会保障体系建设。
此外，精算师助力保险业回归本源需要依靠精算道德。精算师要秉持专业精神和职业操守，坚持精算职业的理想、原则、底线和纪律。不能迎合股东或经营者的激进要求，在股东和其他经营者提出违背保险本源的意见时，该如何选择，该如何发挥作用，能否坚守住保险的底线，这是不少总精算师面临的考验
